Thực hiện các chính sách theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Quyết định 588/QĐ-TTg ngày 28 tháng 4 năm 2020 về “Chương trình điều chỉnh mức sinh phù hợp với các vùng, đối tượng đến năm 2030”, ngày 25 tháng 01 năm 2021, Bộ Y tế ban hành Thông tư Thông tư 01/2021/TT-BYT hướng dẫn các địa phương ban hành chính sách khen thưởng, hỗ trợ đối với tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác dân số.
Vậy sinh con thứ 3 được nhà nước hỗ trợ không? Tham khảo bài viết dưới đây để tìm hiểu nhé.
Sinh con thứ 3 được nhà nước hỗ trợ không?
Bộ Y tế đưa ra các ưu đãi sau cho các cá nhân:
Căn cứ mục tiêu chính sách dân số và thực tiễn, để kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh, địa phương chọn quyết định một số nội dung cụ thể khuyến khích, hỗ trợ các cặp vợ chồng sinh hai con. Một bên con cam kết không sinh thêm con như:
- Tôn vinh, biểu dương việc nuôi con khỏe, dạy con ngoan, con chăm ngoan, học giỏi;
- Miễn giảm học phí, hỗ trợ mua bảo hiểm y tế cho học sinh;
- Hỗ trợ sữa học đường;
Căn cứ quy định nêu trên, hiện nay, pháp luật Việt Nam vẫn chưa có chính sách hỗ trợ 200 triệu đồng cho phụ nữ khi sinh con thứ ba và thứ tư.
Chính sách hỗ trợ phụ nữ nghèo dân tộc thiểu số sinh con
Ngày 15/4/2016, Liên Bộ Y tế – Tài chính – Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư liên tịch số 07/2016/TTLT-BYT-BTC-BLĐTBXH quy định chi tiết Nghị định số 39/2015/NĐ-CP ngày 15 Tháng 4 2016. Ngày 27 tháng 4 năm 2015 của Chính phủ quy định chính sách hỗ trợ đối với phụ nữ thuộc hộ nghèo là người dân tộc thiểu số khi sinh con đúng chính sách dân số.
Đối tượng được hỗ trợ là phụ nữ dân tộc thiểu số hoặc phụ nữ dân tộc Kinh có chồng là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo, cư trú tại các đơn vị hành chính thuộc vùng khó khăn (trừ đối tượng tham gia chương trình). bảo hiểm xã hội bắt buộc) khi sinh con thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Sinh một hoặc hai con;
- Sinh con thứ ba nếu cả hai vợ chồng hoặc một trong hai vợ chồng thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc dân tộc có nguy cơ suy giảm dân số (tỷ suất sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ suất chết). ) theo thông báo chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư;
- Sinh con lần đầu mà sinh ba con trở lên;
- Đã có một con đẻ mà sinh lần thứ hai trở lên;
- Sinh con lần thứ ba trở lên, nếu vào thời điểm sinh con chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã được nhận làm con nuôi;
- Sinh con thứ ba, nếu có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con đều bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không di truyền đã được Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp trung ương xác nhận;
- Sinh một hoặc hai con, nếu một trong hai vợ chồng đã có con riêng (con đẻ);
- Sinh một con hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả vợ và chồng đều đã có con riêng (con đẻ); không áp dụng đối với trường hợp vợ chồng đã có với nhau từ hai mặt con trở lên và các con đó còn sống;
- Phụ nữ thuộc hộ nghèo, người dân tộc thiểu số chưa lập gia đình, cư trú tại đơn vị hành chính thuộc vùng khó khăn, trừ đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, sinh một hoặc hai con trở lên. lên trong cùng một lần sinh.
Hồ sơ xét chính sách hỗ trợ
Đơn đề nghị hỗ trợ kinh phí sinh con đúng chính sách dân số của đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư này. Thân nhân trực hệ của người được hưởng chính sách hỗ trợ kê khai đối với trường hợp người được hưởng chính sách hỗ trợ đã chết hoặc không biết chữ, sức khỏe yếu không có khả năng tự kê khai.
Bản sao có chứng thực hoặc bản chụp kèm theo bản chính để đối chiếu một số giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng được hỗ trợ quy định tại Điều 1 Nghị định số 39/2015/NĐ-CP, bao gồm:
- Giấy đăng ký kết hôn đối với đối tượng chính sách là người Kinh có chồng là người dân tộc thiểu số.
- Kết luận của Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp trung ương đối với trường hợp sinh con thứ ba nếu có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh di truyền không gây tử vong;
Đảng viên sinh con thứ ba có bị phạt không?
Chính sách dân số trước đây là khuyến khích mỗi cặp vợ chồng chỉ sinh 1-2 con để nuôi dạy tốt. Đảng viên cần tiên phong, gương mẫu trong thực hiện chủ trương này. Vì vậy, việc Đảng viên sinh con thứ ba là vi phạm kỷ luật của Đảng, nhưng không phải trường hợp nào cũng bị xử lý kỷ luật. Theo Quy định 05-QĐ/TW do Bộ Chính trị ban hành giữa năm 2018, có 7 trường hợp sinh con thứ ba không bị coi là vi phạm chính sách DS-KHHGĐ, gồm:
- Cặp vợ chồng sinh con thứ ba do mang thai ngoài ý muốn, nếu thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình mà ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe của người mẹ (có xác nhận của bệnh viện cấp huyện trở lên);
- Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc dân tộc có nguy cơ suy giảm dân số. Cặp vợ chồng sinh con lần đầu và có từ ba con trở lên. Cặp vợ chồng đã có một con ruột, sinh con lần thứ hai và sinh hai con trở lên. Cặp vợ chồng sinh con lần thứ ba trở lên, nếu vào thời điểm sinh con chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã được nhận làm con nuôi.
- Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo. Cặp vợ chồng đã có con riêng (con đẻ): sinh một con hoặc sinh hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng (con đẻ); sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng (con đẻ).
Trước đây, quy định về xử lý kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3, 4, 5 được hướng dẫn tại Quy định 102-QĐ/TW năm 2017. Tuy nhiên, Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 không còn liệt kê các hành vi. Đảng viên vi phạm sinh con thứ 3, 4, 5 bị kỷ luật thay bằng cụm từ “vi phạm chính sách dân số”.
(1) Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
- Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hoá gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy định.
- Vi phạm chính sách dân số.
(2) Trường hợp vi phạm đã kỷ luật theo Khoản 1 mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
- Tuyên truyền, phổ biến hoặc ban hành văn bản có nội dung trái với chính sách dân số, truyền thống đạo đức tốt đẹp của dân tộc.
- Gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm sinh thêm con ngoài giá thú hoặc trái quy định.
(3) Trường hợp vi phạm Khoản (1), (2) gây hậu quả rất nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ.
Trường hợp đảng viên sinh con thứ ba không bị xử lý kỷ luật
Theo Điều 2 Quy định 05-QĐi/TW ngày 28/8/2018, các trường hợp không xử lý kỷ luật Đảng viên vì sinh con thứ ba, thứ tư, thứ năm bao gồm:
(1) Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc dân tộc có nguy cơ suy giảm dân số (tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ tử) theo thông báo chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
(2) Cặp vợ chồng sinh con lần đầu và có từ ba con trở lên.
(3) Cặp vợ chồng đã có một con đẻ, lần thứ hai sinh từ hai con trở lên.
(4) Cặp vợ chồng sinh con lần thứ ba trở lên, nếu vào thời điểm sinh con chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã được nhận làm con nuôi.
(5) Cặp vợ chồng sinh con lần thứ ba nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con đều bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo di truyền đã được Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc Trung ương xác nhận.
(6) Hai vợ chồng có con riêng (con đẻ):
- Sinh một con hoặc hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng (con đẻ);
- Sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đều đã có con riêng (con đẻ).
(Quy định này không áp dụng đối với trường hợp hai người đã có với nhau từ hai người con trở lên và những người con đó còn sống).
(7) Sinh con thứ ba do mang thai ngoài ý muốn, nếu thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình mà ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người mẹ (có xác nhận của bệnh viện cấp huyện và tương đương trở lên).
(8) Phụ nữ chưa kết hôn mà sinh từ 03 con trở lên trong cùng một lần sinh.
(9) Sinh con thứ ba trở lên trước ngày 19 tháng 01 năm 1989 (ngày Quyết định 162-HĐBT, ngày 18 tháng 10 năm 1988 của Hội đồng Bộ trưởng về một số chính sách dân số và kế hoạch hóa có hiệu lực). gia đình hóa).
Các câu hỏi thường gặp
Sinh con thứ 3, thứ 4 được thưởng 200 triệu đúng không?
Hiện pháp luật Việt Nam chưa có chính sách hỗ trợ 200 triệu đồng cho phụ nữ khi sinh con thứ 3, thứ 4 mà chỉ quyết định một số nội dung cụ thể để khuyến khích, hỗ trợ các cặp vợ chồng đã sinh từ 02 con trở lên.
Giáo viên sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không?
Căn cứ quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì một trong những đối tượng hưởng chế độ thai sản là cán bộ, công chức, viên chức; người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn.
Như vậy, có thể thấy, để hưởng chế độ thai sản, cơ quan BHXH căn cứ vào thời gian và quá trình đóng BHXH của lao động nữ chứ không căn cứ vào việc người này sinh con lần thứ hai. một số.
Sinh con thứ ba, giáo viên bị kỷ luật thế nào?
Như vậy, sinh con thứ ba là hành vi vi phạm quy định pháp luật về dân số theo Khoản 9 Điều 8 Nghị định 112/2020/NĐ-CP nêu trên. Như vậy, cô giáo sinh con thứ 3 phải chịu hình thức kỷ luật khiển trách.
Trên đây là bài viết chia sẻ thông tin giải đáp Sinh con thứ 3 được nhà nước hỗ trợ không. Chúng tôi hy vọng rằng bạn có thể áp dụng kiến thức trên; để sử dụng trong công việc và cuộc sống.
